OPORTUNITATE La începutul acestui an sunt disponibile locuri de muncã prin intermediul Retelei EURES pentru persoanele calificate în domeniul hotelier – gastronomic care doresc sã lucreze în Germania. Numãrul de locuri disponibile pentru lucrãtorii calificati în domeniul hotelier – gastronomic, care doresc sã desfãsoare o activitate sezonierã în Germania, pentru care se va organiza selectie la Bucuresti în data de 6 martie 2014, este de 80 de posturi.
Compania germanã Europa Park oferã locuri de muncã pentru meseriile de barman – 10 de posturi, ospãtar/personal servire clienti – 20 de posturi, 40 de posturi de bucãtar si alte 10 posturi de supraveghetor de noapte. Pentru ocuparea posturilor de barman, ospãtar si bucãtar sunt solicitate persoane care au calificare profesionalã încheiatã, experientã în domeniu de cel putin 2 ani si cunostinte bune sau foarte bune de limba germanã (nivel B1/B2). Pentru posturile de supraveghetor de noapte persoanele interesate trebuie sã fi urmat cursuri de management în domeniul hotelier si sã aibã atât cunostinte foarte bune de limba germanã (nivel B2), cât si cunostinte de limba englezã si limba francezã.
Angajarea se face pe o perioadã cuprinsã între 6 luni si 1 an în functie de ocupatie, începând cu luna aprilie 2014. Salariul oferit este motivant, în conformitate cu tariful prevãzut în contractul colectiv de muncã în domeniu, iar orele suplimentare sunt remunerate în avans. Angajatorul asigurã cazarea si oferã programe de formare profesionalã, promotii si servicii complementare. „Persoanele cu domiciliul în judetul Vaslui, care corespund cerintelor posturilor oferite, trebuie sã se adreseze Consilierului EURES din cadrul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Muncã Vaslui, strada Spiru Haret nr. 5, telefon 0372.76.44.88, pentru a fi înregistrate în baza de date pentru munca în strãinãtate si pentru a primi invitatie de participare la selectie. Înscrierea în baza de date se realizeazã pe baza mai multor documente, printre care cerere tip completatã la sediul AJOFM, copie act de identitate sau pasaport cu o valabilitate minimã de 6 luni, C.V model Europass cu fotografie în limba germanã (Lebenslauf), cazier judiciar în original din care sã reiasã cã persoanele nu au antecedente penale si adeverintã de la medicul de familie, cu mentiunea „Clinic sãnãtos/ Apt pentru muncã”, a declarat director executiv al AJOFM, Daniel Olteanu.
