spot_img
spot_img
0.9 C
Vaslui
27-dec.-2024

Managerii de spitale cu datorii acumulate trei luni consecutiv vor fi destituiţi

- Advertisement -

Managerii de spitale vor fi destituiţi în cazul în care unitatea pe care o conduc înregistrează trei luni consecutiv plăţi restante a căror vechime este mai mare decât termenul scadent de plată, măsură convenită cu Fondul Monetar Internaţional (FMI) şi aprobată de Guvern.

La începutul acestui an, agenţia MEDIAFAX a anunţat, prezentând scrisoarea de intenţie convenită cu FMI, că Guvernul va amenda contractele managerilor de spitale astfel încât aceştia să poată fi înlocuiţi în urma unor evaluări trimestriale, dacă spitalul înregistrează datorii pentru trei luni consecutive.

Documentul relevă totodată că, pentru a evita creşterea datoriilor din sistem, Guvernul va transfera resurse financiare de la spitale cu competenţe limitate către unităţile incluse în reţeaua spitalelor regionale de urgenţă.

Ministrul Sănătăţii explica atunci că trebuie blocată acumularea de arierate, deoarece, în caz contrar, sistemul sanitar va rămâne cu datorii.

Decizia de destituire a managerilor de spitale ale căror unităţi înregistrează datorii trei luni consecutiv a fost luată de Guvern prin ordonanţă de urgenţă, cu puţin înaintea reuniunii board-ului FMI privind evaluarea finalăă a actualului acord.

Conform legii, spitalul public este condus de un manager, persoană fizică sau juridică, numit prin ordin al ministrului.

Managerul încheie un contract cu Ministerul Sănătăţii pe o perioadă de maximum trei ani, contract de management care poate însă înceta înainte de termen în urma evaluării anuale sau „ori de câte ori este nevoie”, efectuată pe baza criteriilor de performanţă şi a criteriilor specifice stabilite prin act administrativ al conducătorilor ministerelor, inclusiv în funcţie de situaţia plăţilor restante.

mediafax.ro

- Advertisement -
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
Ultimele Știri
Ultimele Știri

1 COMENTARIU

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.